Defensa de los intereses del personal sanitario

La Administración parece un mal jefe para el personal sanitario: les recorta sueldo, les impone un régimen de guardias que serían sancionables en cualquier otro trabajo, no les compensa el exceso de horas trabajadas, les priva de medios para desarrollar su función, les niega la progresión laboral, los tiene en condiciones precarias…

Son frecuentes las situaciones en que se hace necesario reclamar para que se reconozcan derechos que son obvios y están establecidos en la normativa, pero que la burocracia y los retrasos en resolver niegan de forma sistemática.

  • Situaciones del personal sanitario.
  • Carrera y progresión profesional, con su influencia en la retribución mensual.
  • Horarios, vacaciones, excesos de horas trabajadas, guardias…
Sea usted personal sanitario estatutario, funcionario, interino o laboral, tiene unos derechos reconocidos y la Administración debe respetar. Cuente conmigo para defender su posición.